CONGRUENCIA
CONSULTORÍA SISTÉMICA
Creemos que las personas, equipos y organizaciones ya tienen todos los recursos que necesitan; por ello, les apoyamos a recordarlos, reorganizarlos y utilizarlos de forma efectiva a las actuales y futuras necesidades. Y desde ese lugar interno podemos acompañar los diferentes procesos.
NUESTROS RESULTADOS
Sí. Es posible lograr resultados en tu empresa de forma armónica y colaborativa
1. Mejora de efectividad (personal y grupal) en menos tiempo
Conectamos con el futuro deseado y compartido por los miembros de la organización (ya sea de forma individual en sesiones de coaching como en procesos de cambio). Reconectamos con los éxitos, recursos y fortalezas de la historia como fuente de aprendizaje. Descubrimos soluciones reales, posibles y sostenibles. Fomentamos el aprendizaje y la mirada apreciativa.
2. Mejora en la toma de decisiones en situaciones complejas
El cambio en situaciones de complejidad es mucho más frecuente, rápido y sorpresivo. Ayudamos a conectar con la sabiduría colectiva de la organización y a mapear escenarios e impacto de las posibles decisiones en la totalidad del sistema mapeado. Las soluciones que cocreadas son, por tanto, de mayor sostenibilidad.
3. Fortalecimiento de equipos, cohesión y compromiso organizacional
Sabemos que el éxito deja pistas y que este sólo se logra de forma colectiva. El resultado nunca es individual. Miramos de forma positiva las contribuciones de los miembros de los equipos. Promovemos espacios de gratitud, generosidad, reconocimiento y colaboración. Reconocemos que los miembros de la organización son los expertos en ella.
CÓMO LO HACEMOS
Nuestros Servicios
Tenemos tres grandes formas de crear valor junto a nuestros clientes:
- Facilitamos la adaptación continua a los cambios.
- Desarrollo de competencias.
- Coaching individual y de equipos.
Y cualquier intervención nuestra (presencial u online) se caracteriza porque:
- Reconocemos que nuestros clientes tienen todos los recursos. Celebramos sus fortalezas y trabajamos desde ese lugar para la adaptación a los cambios.
- Nos enfocamos en las soluciones (no en los problemas), por eso nuestras intervenciones son más efectivas y eficientes.
- Mapeamos escenarios para una mejor toma de decisiones, utilizando tecnologías sociales de vanguardia como Constelaciones Sistémicas.
- Diseñamos programas a la medida, basados en las metas y la sabiduría colectiva de la organización.
- Sabemos cómo trabajar en contextos de complejidad, gracias a la mirada sistémica, en la cual somos expertos y contamos con publicaciones especializadas.
FORMACIONES y TALLERES
#SystemicHost: Formación online en Consultoría y Constelaciones Sistémicas
Bienvenid@ a nuestro Programa “Systemic Host” en el que aprenderás cómo acompañar el logro de metas en diferentes contextos (personales, educativos, organizacionales, etc.) utilizando Constelaciones Sistémicas y otras formas de diálogo, fácilmente aplicables tanto en un equipo de trabajo (como ejecutivo, empresario o consultor), en situaciones de acompañamiento personal (terapia o coaching) como en propia tu vida y la de tu familia.
#SystemicHost: Nueva generación PRONTO
Aprenderás a “Constelar” como si fuera una conversación, ¡así que puedes constelar, simplemente conversando! Esto te ayudará a aplicarlo en cualquier contexto de forma práctica, amable y efectiva.
Aprenderás también a acompañar conversaciones utilizando objetos caseros (útil para trabajar de forma online y presencial), utilizando visualizaciones, utilizando el propio cuerpo y también otros medios como plataformas online ya existentes.
Y, sobre todo, practicarás, vivirás y aprenderás una forma de mirada que descubre tesoros en todo momento y que, desde esa riqueza, acompaña la creación de soluciones sostenibles en ese maravilloso Jardín que es la Vida.
#SystemicHost: MÓDULOS
Módulo 1. Fortalecimiento y fundamentos de Consultoría sistémica:
Vamos a incorporar la mirada sistémica y el enfoque en la solución, para adaptarnos a la complejidad con mayor flexibilidad y acompañar personas y equipos en sus procesos de cambio desde esta perspectiva.
Módulo 2. Systemic Team Awareness ®
Vamos a aprender un modelo de trabajo aplicable a equipos y que permite incrementar la efectividad de la gestión, coaching y consultoría aplicando la mirada sistémica al trabajo con equipos.
Módulo 3. Constelaciones Sistémicas y Coaching Sistémico
Vamos a aplicar las Constelaciones Sistémicas de forma útil a situaciones concretas de acompañamiento, ya sea en psicoterapia, coaching, consultoría, gestión y temas de investigación exploratoria en el campo profesional del participante.
#SystemicHost: FECHAS
Módulo 1. Fortalecimiento y fundamentos de Consultoría sistémica:
Horas: 24
Sesiones: 6 (de 4hrs c/u)
Martes y Miércoles
De 4.00 p.m. a 8.00p.m. (hora Perú, GMT-5)
Módulo 2. Systemic Team Awareness ®
Horas: 16
Sesiones: 4 (de 4hrs c/u)
Martes y Miércoles
De 4.00 p.m. a 8.00p.m. (hora Perú, GMT-5)
Módulo 3. Constelaciones Sistémicas y Coaching Sistémico
Horas: 40
Sesiones: 10 (de 4hrs c/u)
Martes y Miércoles:
De 4.00 p.m. a 8.00p.m. (hora Perú, GMT-5)
#SystemicHost: WORKSHOPS ABIERTOS
Sábados (abiertos al público interesado):
Horas: 12 (4 talleres de 3 hrs c/u)
28 de setiembre
9 de noviembre
30 de noviembre
De 09-12hrs (hora Perú, GMT-5)
¡Aprende más sobre #SystemicHost!
Systemic Host es un programa de entrenamiento y aprendizaje experiencial que celebra tu autonomía, tu libertad, tus recursos, quien tú eres y que te invita a poner esto a disposición de tu vida y la de tus clientes o equipos de trabajo, junto a procesos, técnicas, modelos y sobre todo una actitud que consultoría sistémica que desarrollaremos juntos en nuestra Formación.
Si quieres aprender más sobre #SystemicHost, haz click aquí.
Talleres Set a Dic 2024
Talleres online de Constelaciones Sistémicas:
- Sábado 28 de setiembre de 9 a.m. a 12 m. Inversión S/150 o US$40
- Sábado 9 de noviembre de 9 a.m a 12m. Inversión S/150 o US$40
Talleres presenciales de Constelaciones Sistémicas:
- Sábado 5 de octubre de 9 a.m. a 1 p.m. Miraflores. Inversión S/200
- Miércoles 23 de octubre de 7 p.m. a 10 p.m. Miraflores. Inversión S/200
Taller Presencial de Intervenciones Sistémicas para coaching y consultoría:
- Viernes 15 y sábado 16 de noviembre de 9 a.m a 6 p.m. Miraflores
Taller online Laboratorio de Metas y Propósitos:
- Sábado 07 de diciembre de 9 a.m. a 1 p.m.(hr Perú)
Inscripciones a info@congruencia.pe
Taller presencial Intervenciones Sistémicas
POSPUESTO HASTA NUEVO AVISO
Taller presencial de Intervenciones Sistémicas para coaching y consultoría.
¡aprende nuevas formas de crear soluciones junto a tu equipo y tus clientes!
Cada profesional es único. Tú eres único, única. ¿Por qué tendrías que hacer algo igual a otros? En este taller te acompañaré a crear formas propias de intervención para ayudar lograr mayor efectividad en tu trabajo.
Aprenderás las bases de la mirada sistémica y de constelaciones organizacionales, te enfocarás en recursos y soluciones y crearás tus propios ejercicios e intervenciones para tu campo profesional (coaching, RRHH, agilidad, innovación, team coaching, consultoría de empresas, etc.).
Contaremos con tu experiencia y conocimientos, con el mismo grupo como fuente de recursos y de práctica y, por supuesto, con mis más de 25 años de experiencia acompañando personas, equipos y organizaciones a lograr sus metas en contextos de complejidad.
Viernes 15 y Sábado 16 de noviembre de 9 a.m. a 6 p.m.
Miraflores.
info@congruencia.pe
Taller online Laboratorio de Metas y Propósitos
¿QUÉ HACE BAILAR A TU CORAZÓN?
¿Un nuevo taller sobre metas? No, por favor. Y además, ¿utilizando constelaciones? Eso ya se ha visto.
Este año no quería hacer, una vez más el típico taller para finalizar el año o comenzar uno nuevo.
Hasta que recordé la pregunta que compartí en un episodio de #ElTesoroOculto (mi podcast en Spotify) y que me alienta a hacer este taller, tan especial, el día 07 de diciembre, para todo el mundo y de forma online, de 09-12hrs PE (GMT-5).
Al finalizar este taller tendrás claridad sobre lo que hace bailar a tu corazón y a cómo se verá tu 2025, basado en tus fortalezas, tus preferencias y acciones que impulsen tu camino.
No necesitas ningún entrenamiento previo, ni siquiera saber “qué quieres lograr”. Esto lo trabajaremos en el taller.
Necesitas contar con un cuaderno y, de preferencia, marcadores de colores.
En este taller explorarás eso tan especial que te genera motivación, alegría y esperanza en tu futuro. También describirás cómo se verá esto en doce maravillosos meses. Finalmente, tendrás claridad de lo que ya está en dirección y cómo apreciarás el progreso en el tiempo.
Asimismo, tendremos una sesión de coaching sistémico grupal, un mes después del taller, para ir descubriendo los tesoros que aparecieron en estas primeras semanas del año.
¡Prepárate para despedirte del 2024 con gratitud y para crear un 2025 en que tu corazón baile de alegría!
Sábado 07 de diciembre de 9 a.m. a 1 p.m (hr Perú)
Informes e inscripciones a info@congruencia.pe
QUIÉNES SOMOS
Sobre Nosotros
Somos Congruencia SAC, compañía especializada en la aplicación del enfoque sistémico y sus innovaciones a las intervenciones de Coaching, Capacitación, Diagnóstico Organizacional y Consultoría para Cambio Generativo y adaptación continua.
Iniciamos operaciones en setiembre de 2010, basados en la experiencia de nuestros Socios-Fundadores tanto en Dirección de Negocios, Emprendimientos, Finanzas, Gestión Comercial y Comunicación Organizacional, así como en el diseño, ejecución y monitoreo de proyectos de Desarrollo Organizacional en diferentes industrias.
Somos uno de los principales referentes en habla hispana en Coaching y Consultoría Sistémica, así como en la aplicación de tecnología de vanguardia como las Constelaciones Organizacionales, Open Space for Change, Teoría U, Warm Data, OD Dialogic, BetaCodex y Solution Focus Approach.
Nos gusta trabajar con personas y organizaciones que quieren lograr resultado y cambios de verdad y que quieren y pueden comprometerse con ello. Así que no nos importa el tamaño de la empresa o su facturación, sino su voluntad para hacerse cargo de los cambios necesarios, convocando de forma voluntaria a quienes quieran sumarse a esta aventura.
Conoce a nuestros Consultores Fundadores
Julio Príncipe
Consultor Sistémico
Posee 25 años de experiencia, y es uno de los mayores referentes en su campo, con intervenciones de coaching, consultoría y capacitación en doce diferentes países, entre América y Europa. Es graduado en Psicología y Magister en Psicología de las Organizaciones. Suele ser profesor invitado en Escuelas de Negocio y Universidades como el Posgrado de Transformación Organizacional de la UdelaR (Uruguay) y el Master en Coaching Profesional de la UAM (España). Autor de “Constelaciones Organizacionales” (Empresa Activa, Ed. Urano) y coautor de “Organizar para la Complejidad” (Ed. Planeta).
Mónica Salazar
Consultor Sistémico
Posee más de 20 años de experiencia, trabajando en áreas comerciales, de recursos humanos y gestión de negocios. Administradora de Empresas con estudios especializados consultoría empresarial y gestión del cambio. Gerente General de Congruencia SAC y asesora gerencial.
¿Qué beneficios han obtenido nuestros Clientes?
Seis diferenciales de nuestro trabajo
(Co) creación
Las personas (dueños, gerentes, jefes, trabajadores, clientes, proveedores) se reconocen como creadores de lo que ocurre y pueden ver cómo contribuyen a sus procesos y sus resultados (especialmente, de aquello de lo cual se quejan). Por tanto, aprenden a hacerse cargo sin necesidad de recurrir a la “cacería de culpables”, desde un lugar de mayor proactividad.
Empoderamiento para el cambio
Nuestro enfoque está en la solución y reconexión con los recursos que los equipos ya tienen, por lo cual las personas aprenden a darse cuenta de las formas en que ya han cocreado soluciones efectivas en su historia y a su vez conectar con su versión de mayor potencial.
Sinergia
El enfoque sistémico nos ayuda a dar la bienvenida a todo y a todos, y desde este espíritu se reducen las resistencias y conflictos abiertos, ya que es posible dialogar, ser escuchados y generar sinergias productivas con genuina empatía.
Eficiencia
Muchas veces en una sola sesión de trabajo es posible conseguir resultados que no habían podido obtenerse durante meses. También es posible resolver aquellos problemas que han tendido a repetirse en el tiempo o en diferentes áreas de la empresa. A eso nos referimos con soluciones sistémicas.
Claridad y toma de decisiones
Es el enfoque ad hoc para entornos de alta complejidad y cambio aportando claridad y comprensión para toma de decisiones efectivas.
Innovación y Efectividad
No tiene sentido hacer cambios, ser innovadores o “ágiles”, si los modelos mentales mentales inconscientes siguen siendo los mismos que generaron los problemas de hoy. Para desplegar innovaciones sostenibles, desde el diagnóstico, capacitación, coaching y cambio organizacional, trabajamos con técnicas como: Constelaciones Organizacionales, Consultoría y Coaching Sistémico, Aprendizaje Acelerado entre otro
VISUALIZA Y DISFRUTA
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RECURSOS
Reescribir mi historia
Cómo es eso posible? En vez de explicarlo teóricamente, te propongo un ejercicio muy simple. Para esto necesitas tener a mano cuatro objetos pequeños que puedes poner en una mesa delante de ti (o si tienes espacio, puedes usarlos como marcas o “anclas” espaciales en el piso) [...]
Si quieres leer el ejercicio en Medium, click aquí
¿Cómo sostener conversaciones auténticas?
[...] Tres aspectos que ayudan a que nuestras conversaciones sean auténticas:
En primer lugar, corresponde aclarar qué entiendo por conversación auténtica. Apuro una definición, se trataría de “una conversación que 1) tiene como intención la curiosidad de generar nuevos conocimientos (en vez de confirmar prejuicios), 2) que permite abrir opciones y 3) que invita al otro a participar de esa creación de conocimiento y opciones”.
Intentaré ahora ir una por una (sabiendo que es imposible separarlas, pero con fines didácticos haremos el ejercicio), no tanto expandiendo la definición sino invitándote a reflexionar y probar [...]
Si quieres leer el artículo en Medium, aquí.
APRENDIZAJES DE NUESTROS CLIENTES
“ Hablar del Equipo de Congruencia, es hablar de personas comprometidas, competentes y apasionadas por su trabajo. En cada intervención que realizan, muestran un interés genuino en la realidad de la organización y ponen todo su conocimiento y experiencia al servicio de la empresa a la que apoyan. En nuestra Institución han realizado diversos servicios de Clima Laboral y Talleres de Formación para Líderes, donde trabajamos motivación y cambio, desde un enfoque sistémico e integral. Agradezco esa nueva visión que nos han otorgado, para comprender lo que ocurre dentro de nosotros y a nuestro alrededor, desde una perspectiva distinta y enriquecedora. ”
Silvia García Vega
Directora de Carrera de Administración y Recursos Humanos (UPC)
Conozco a los consultores de Congruencia desde sus inicios, su profesionalismo y compromiso es su mejor carta de presentación. La propuesta de valor que ofrece Congruencia es comprender primero de manera integral (holística) la organización, para luego hacer sus propuestas de intervención. He tenido la suerte de trabajar con ellos en empresas de rubros diferentes, y sus aportes han sido valiosos para el desarrollo de liderazgo en los diferentes niveles de la organización.”
Ana Lucía Quevedo
HR Manager (JLT Perú)
“Mis sesiones de coaching fueron muy productivas porque aprendí a tomar conciencia de que las cosas se pueden ver de forma objetiva y pueden tener dos lecturas. Aprendí a no sentirme la víctima y eso es fundamental para tomar nuevas acciones.”
Naldi Delgado
Gerente General (ex gerente general de Promujer Perú)